Webdesign für Trockenbau, das Profis anzieht.
Trockenbau-Kunden kommen selten über spontane Google-Suchen – sie kommen über Empfehlungen, Bauleiter-Kontakte und gezielte Anfragen. Deine Website ist dabei der wichtigste Vertrauensbeweis. Wir bauen fokussierte Landingpages, die genau darauf einzahlen.
- Referenz-Portfolio (Wohn-/Gewerbe-/Bauträger)
- Klare Leistungs-Fokussierung
- Recruiting-Bereich für Facharbeiter
- Anfrage-Formulare mit Bauplan-Upload
- Zertifikate & Mitgliedschaften prominent
- Lokales SEO für Bauträger-Anfragen
Live-Referenz: Landingpage für Trockenbau
Was Websites für Trockenbau können müssen
Referenz-Portfolio
Nach Objekttyp (EFH, MFH, Büro, Ladenbau) gegliedert – für gezielte B2B-Positionierung.
Fokussierte Leistungen
Wände, Decken, Brandschutz, Schallschutz, Akustik – jeweils als eigene SEO-Sub-Seite.
Recruiting-Landing
Kurzformulare für Facharbeiter, mehrsprachig, mit WhatsApp-Direktkontakt.
Bauplan-Upload
Kunden laden Grundrisse hoch – du kalkulierst direkt aus dem konkreten Projekt heraus.
Trust-Signale
IHK, Innung, Berufsgenossenschaft, Bauträger-Referenzen – Vertrauen ohne viele Worte.
Lokales B2B-SEO
Rankings für 'Trockenbau [Stadt/Region]' – kombiniert mit Google-Ads-Strategie.
Warum Trockenbau-Websites anders funktionieren
Trockenbau ist ein spezialisiertes Handwerk, das primär im B2B-Geschäft läuft: Bauträger, Bauunternehmen, Handwerker-Kooperationen. Diese Zielgruppen entscheiden nach Vertrauen, Referenzen und Zuverlässigkeit – deine Website muss all das transportieren, ohne wie eine Handwerker-Broschüre auszusehen.
Wir bauen Trockenbau-Websites für Betriebe, die sich professionell positionieren wollen: klare Struktur, echte Objektreferenzen, klare Leistungs-Fokussierung. Kombiniert mit einem Recruiting-Bereich, der auch Facharbeiter mit Fremdsprachen-Hintergrund abholt.
Was Bauträger und Auftraggeber sehen wollen
- Bilder von realisierten Objekten in vergleichbarer Größe.
- Zertifikate und Mitgliedschaften (Innung, IHK, BG).
- Klare Aussage zu Kapazitäten und Verfügbarkeit.
- Kontaktweg direkt zur Geschäftsführung oder Projektleitung.
Warum Recruiting auch bei Trockenbau essentiell ist
- Facharbeiter-Mangel ist real – wer nicht sichtbar sucht, findet nichts.
- Kurzformulare + WhatsApp funktionieren besser als klassische Bewerbungen.
- Mehrsprachige Formulare öffnen dir den europäischen Fachkräftemarkt.
- Team-Videos vom Bauplatz schaffen Nähe für neue Bewerber.
Häufige Fragen
Bringt eine Website im Trockenbau überhaupt B2B-Anfragen?
Kann ich Bauplan-Uploads sicher entgegennehmen?
Was kostet eine Trockenbau-Website?
Wie funktioniert das Recruiting für Facharbeiter?
Kann ich die Website später erweitern?
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